Story Transformation

Klarheit, die trägt – in Zeiten von Wandel und Unsicherheit.

Erfolg beginnt dort, wo du deine Geschichte bewusst mitgestaltest. 

Story Transformation steht für bewusste Mitgestaltung.

Für Menschen, die Verantwortung tragen –
in ihrer Arbeit, ihrem Wirken oder ihrem Unternehmen –
und ihre Lebens- und Arbeitsgeschichte nicht länger dem Zufall überlassen wollen.

Wir leben in Zeiten von Unsicherheit, widersprüchlichen Narrativen
und permanenter Beschleunigung.
Viele handeln viel – und verlieren dabei ihre innere Orientierung.

Story Transformation begleitet Menschen in Phasen von Übergang und Wachstum dabei,
innezuhalten, Klarheit zu gewinnen
und ihren nächsten Schritt bewusst zu gestalten.

Wirksames Handeln beginnt nicht mit Strategien.
Sondern mit Orientierung.
Nicht im Außen – sondern im Inneren.

Ich bin Lisa-Marie

Gründerin von Story Transformation.
Ich habe diesen Raum geschaffen, weil ich in meiner Arbeit immer wieder gesehen habe:
Menschen scheitern selten an fehlendem Wissen –
sondern daran, dass ihnen im Alltag der Abstand fehlt,
um sich auszurichten.

In meiner Arbeit mit Führungskräften und Unternehmen wurde deutlich,
wie sehr Handeln von inneren und äußeren Geschichten geprägt ist.
Fehlt Orientierung, entsteht Stillstand.
Entsteht Klarheit, wird Bewegung möglich.

Als studierte Literatur- und Kulturwissenschaftlerin
verbinde ich diese Perspektive
mit meiner Arbeit in Mentoring, Training und Coaching.

→ Hier kannst du mehr über mich erfahren

Wie ich arbeite

Ich glaube an Entwicklung, die Zeit, Beziehung und Klarheit braucht.
Nicht an schnelle Lösungen – sondern an Räume, in denen Menschen Orientierung gewinnen
und ihr Handeln bewusst ausrichten können.

Meine Arbeit ist prozesshaft, dialogisch und von Wertschätzung, Kreativität
und echter Freude an Wachstum geprägt.

Im Mentoring begleite ich Menschen über einen längeren Zeitraum.
Ich bleibe an ihrer Seite, während sich Fragen klären, Entscheidungen reifen
und neue Handlungsspielräume entstehen.
Elemente aus Training und Coaching fließen hier selbstverständlich mit ein.

In Trainings arbeite ich mit Teams und Organisationen.
Ich komme ins Unternehmen – für einzelne Impulse oder für längere Entwicklungsprozesse –
und verbinde fachlichen Input mit Reflexion, Austausch und konkreter Anwendung im Arbeitsalltag.

Coaching ist die individuelle, punktuelle Begleitung.
Es schafft Raum für persönliche Klärung, Entscheidung und Ausrichtung
und kann eigenständig oder ergänzend zu Mentoring und Training genutzt werden.

Mentoring - Training - Coaching 

Write to Action ist eine von mir entwickelte Methode
für Menschen, die aus Unruhe und blindem Aktionismus aussteigen wollen.

Statt vorschnell zu handeln, geht es um bewusstes Innehalten:
Impulse werden aufgenommen, reflektiert und innerlich neu ausgerichtet,
bis wieder Orientierung entsteht.

Action folgt erst danach.
Neues wird zunächst im geschützten Raum der Gruppe ausprobiert
und anschließend Schritt für Schritt im eigenen Alltag umgesetzt.

So entsteht Handeln aus Klarheit statt aus Druck.
Bewusst. Wirksam. Nachhaltig.

Wer sich einen vertiefenden Einblick in meine Arbeitsweise wünscht,
findet hier eine kurze Einführung in die Methode.

Interesse an mehr ?